唐太宗論舉賢文言文翻譯 有什么道理

唐太宗論舉賢文言文翻譯唐太宗讓封德彝推薦有才能的人，（可是）他過(guò)了好久也沒(méi)有推薦一個(gè)人。太宗責(zé)問(wèn)他，他回答說(shuō)：“不是我不盡心去做，只是當(dāng)今沒(méi)有杰出的人才罷了！”太宗說(shuō)：“用人跟用器物一樣，每一種東西都要選用它的長(zhǎng)處。

唐太宗論舉賢文言文翻譯

唐太宗論舉賢文言文翻譯：唐太宗讓封德彝推薦有才能的人，他過(guò)了好久也沒(méi)有推薦一個(gè)人。太宗責(zé)問(wèn)他，他回答說(shuō)：“不是我不盡心去做，只是當(dāng)今沒(méi)有杰出的人才罷了！”太宗說(shuō)：“用人跟用器物一樣，每一種東西都要選用它的長(zhǎng)處。古來(lái)能使國(guó)家達(dá)到大治的帝王，難道是向別的朝代去借人才來(lái)用的嗎？我們只是擔(dān)心自己不能識(shí)人，怎么可以冤枉當(dāng)今一世的人呢！”德彝慚愧地走了。

唐太宗論舉賢，出自《資治通鑒》，內(nèi)部推薦已成為企業(yè)引才的常見(jiàn)方式。此段古文在現(xiàn)代職場(chǎng)中也同樣得到很好的釋義和應(yīng)用。如今，內(nèi)部推薦已成為企業(yè)引才的常見(jiàn)方式，并在此基礎(chǔ)上出現(xiàn)了一批如舉賢網(wǎng)等人才推薦平臺(tái)，故名思義，就是利用外部資源和人脈關(guān)系的傳導(dǎo)性，號(hào)召眾多的職場(chǎng)人士一起向用人企業(yè)“舉賢”人才。

唐太宗論舉賢的道理是什么

唐太宗論舉賢道理：君子用人跟用器物一樣，每一種東西都要選用它的長(zhǎng)處。選拔、任用人才，要多看他人之長(zhǎng)，發(fā)揮其優(yōu)勢(shì)。

唐太宗論舉賢原文：上令封德彝舉賢，久無(wú)所舉。上詰之，對(duì)曰：“非不盡心，但于今未有奇才耳！”上曰：“君子用人如器，各取所長(zhǎng)。古之致治者，豈借才于異代乎？正患己不能知，安可誣一世之人！”翻譯：唐太宗讓封德彝舉薦有才能的人，他過(guò)了好久也沒(méi)有推薦一個(gè)人。太宗責(zé)問(wèn)他，他回答說(shuō)：“不是我不盡心去做，只是當(dāng)今沒(méi)有杰出的人才啊！”太宗說(shuō)：“用人跟用器物一樣，每一種東西都要選用它的長(zhǎng)處。古來(lái)能使國(guó)家達(dá)到大治的帝王，難道是向別的朝代去借人才來(lái)用的嗎？我們只是擔(dān)心自己不能識(shí)人，怎么可以冤枉當(dāng)今一世的人呢？”