職高老師一般月薪多少 當(dāng)職高老師的基本條件

中職教師待遇一般由區(qū)財(cái)政安排。相對(duì)于在企業(yè)工作的壓力和工作時(shí)間，待遇屬于中上水平。但是不同省區(qū)的職業(yè)教育，地方制度不同，待遇差別很大，一般在3000-8000之間。

職高老師的基本工資是多少

1.職高老師基本工資：教師按照教師資格定：小學(xué)教師3000元，初中教師3500元，高中教師4200元，大專(zhuān)教師4800元，大學(xué)教師5500元。(隨國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng))

2.職高老師教齡工資(含工齡)：每年80元，隨著教齡增長(zhǎng)。工齡工資的實(shí)行這不僅是對(duì)老職高老師教師的照顧問(wèn)題，更重要的是鼓勵(lì)終身從教的思想，有利于職高老師教師隊(duì)伍的建設(shè)和教師隊(duì)伍的穩(wěn)定。

3.職高老師課時(shí)工資：課時(shí)補(bǔ)貼按照實(shí)際上課按勞取酬原則，主要是鼓勵(lì)職高老師教師多代課，特別是年輕職高教師精力充沛，他們多代課，并得到應(yīng)有的報(bào)酬，不僅是心理的安慰，也是對(duì)他們的鼓勵(lì)。

4、職高老師績(jī)效工資：學(xué)期和學(xué)年獎(jiǎng)金(取代職稱(chēng)工資)。這部分獎(jiǎng)金，只能占工資的10%左右。大家推薦競(jìng)比實(shí)績(jī)，每學(xué)期學(xué)年評(píng)，不終身制。每個(gè)職高老師老師積極努力年年有希望，主要是激勵(lì)工作出成效，優(yōu)質(zhì)優(yōu)得，不僅要激勵(lì)多代課，更要激勵(lì)上好課。

當(dāng)職高老師要具備的基本條件

1、具備相關(guān)學(xué)歷和認(rèn)證資格：應(yīng)聘者需要擁有與職高教學(xué)相關(guān)的本科學(xué)歷以及相關(guān)的教師資格證書(shū)，并且有一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

2、具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力：職高老師需要具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，能夠把自己的思維表達(dá)出來(lái)，以便能夠展開(kāi)豐富流暢的教學(xué)。

3、具有良好的教學(xué)水平：職高老師需要熟知職高相關(guān)知識(shí)，能夠掌握職高教學(xué)的知識(shí)，同時(shí)具備良好的詢(xún)問(wèn)技巧，以便能夠靈活應(yīng)對(duì)不同的學(xué)生教學(xué)需求。

4、有創(chuàng)新意識(shí)：職高老師要有創(chuàng)新意識(shí)，把最新的教學(xué)理念和方法應(yīng)用到教學(xué)中。

5、具備較強(qiáng)的管理能力：職高老師需要具備較強(qiáng)的管理能力，具有一定的職業(yè)道德，并能夠有效指導(dǎo)學(xué)生發(fā)揮其個(gè)人潛力。

6、認(rèn)可職高教學(xué)理念：職高老師需要認(rèn)可職高教學(xué)理念，理解職高激勵(lì)學(xué)生的動(dòng)機(jī)，能夠采用有效的教學(xué)方法，積極推動(dòng)職高教學(xué)的發(fā)展。