人才缺口比較大的職高專業有哪些

人才缺口比較大的職高專業有新能源汽車運用與維修專業、老年人服務與管理專業、工業機器人技術應用專業。新能源汽車運用與維修專業對應的市場目前人才缺口巨大，這既有政策因素也有現實因素，市面上的新能源汽車型號豐富多樣，消費者對新能源汽車的接受度普遍較高。

人才缺口比較大的職高專業有哪些

1. 新能源汽車運用與維修專業

此專業對應的市場目前人才缺口巨大，這既有政策因素也有現實因素，市面上的新能源汽車型號豐富多樣，消費者對新能源汽車的接受度普遍較高，廣闊的市場背后存在著大量的人才需求，現在不論是汽車零部件企業、整車企業、服務企業都面臨人才匱乏的問題。

2. 老年人服務與管理專業

人口老齡化是全球各個國家都在面臨的難題，而我國又是一個人口大國，目前人口老齡化的問題也逐漸凸顯，不論是從社會的角度還是個人角度都需要密切關注這個問題，所以近幾年老年人服務產業發展迅速，但由于大多數人的思想還么跟上發展節奏，導致選擇這個專業的學生不多，市場上的人才缺口也很大。

3. 工業機器人技術應用專業

工業機器人技術在多個行業領域中都有涉及，它可以替代人力，提高生產效率，從國內人才市場需求來看，此專業人才需求主要集中在機器人制造廠商、機器人系統集成商和機器人應用企業，整體的就業面比較廣，因此人才的需求量也比較大。

市場最緊缺的職高專業

1. 護理專業

人口老齡化急速增加，新生兒的誕生。這也面臨需要更多的醫務型人才。護理專業學習的知識面比較廣，在工作上是容不得一點差錯，專業知識要學得牢固。比較適合心細的女孩子或男孩子的選擇。這類專業服務的對象也比較廣，新生兒、少年、中年、老年等。可見這個行業的缺口有多么的大。

2. 學前教育專業

這類專業從事幼師或者從事育兒師等。現在的90后忙于工作，難免會忽視孩子的教育問題以及不知如何跟自己的小孩產生有效的溝通，所以育兒師在這里作用就很大。對這一職業需求量也在不斷增加。

3. 計算機平面設計專業

學習了這個專業將來從事職業類型廣，例如:廣告公司、裝飾公司、建筑公司、房地產開發公司、設計院、游戲公司、動畫公司等等。這只是小編列舉的部分相關職業。可見這行業需求量。