職高老師一般月薪多少 去職高當(dāng)老師要什么條件

職業(yè)中學(xué)教師的待遇一般都是區(qū)財政統(tǒng)一發(fā)的，相比在企業(yè)上班的壓力和上班時間，待遇屬于中上層次，至少屬于餓不死吃不飽的級別。但是不同省份不同地區(qū)職業(yè)教育在當(dāng)?shù)氐捏w系不一樣，待遇有很大的區(qū)別，一般在3000-8000之間。

職高老師工資一般多少

1.基本工資：教師按照教師資格定：小學(xué)教師3000元，初中教師3500元，高中教師4200元，大專教師4800元，大學(xué)教師5500元。(隨國民經(jīng)濟增長)

2.教齡工資(含工齡)：每年80元，隨著教齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老教師的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從教的思想，有利于教師隊伍的建設(shè)和教師隊伍的穩(wěn)定。

3.課時工資：課時補貼按照實際上課按勞取酬原則，主要是鼓勵教師多代課，特別是年輕教師精力充沛，他們多代課，并得到應(yīng)有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。

4、績效工資：學(xué)期和學(xué)年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每學(xué)期學(xué)年評，不終身制。每個老師積極努力年年有希望，主要是激勵工作出成效，優(yōu)質(zhì)優(yōu)得，不僅要激勵多代課，更要激勵上好課。

去職高當(dāng)老師條件

1.相對應(yīng)的教師資格證；

2.學(xué)歷最低本科起步，是你的加分項，研究生當(dāng)然更好；

3.大學(xué)專業(yè)與所面試專業(yè)相對口；

4.各種技能大賽或者含金量比較高的比賽的獲獎證書；

5.有過工作經(jīng)歷或者突出的成績也是加分項。